我们都知道，简历是获得面试机会的关键，但是很多留学生的简历递交后却没有得到回应。这是为什么呢?在我看来，对提交的简历缺乏回应有两个基本原因。一是简历是否已经交到目标企业手中;另一个原因是简历已经收到，但是没有吸引力，没有面试机会。
留学生求职时怎样才能写一份不被拒绝的简历呢?在此之前，您需要了解以下内容:
首先，你为什么想要入职这家公司？是因为同行推荐和认可，或者这个公司更容易得到一个职位，或者你只是在批量投简历，根本不了解这个公司。
第二，你知道这个行业里有哪些好的公司吗?
如果你不了解这个行业，你就不知道这个行业的未来，不管它是看涨还是看跌;市场不仅会对你未来的工作产生很大的影响，而且与你目前的求职也息息相关。如果市场好，员工的数量会增加，你成功的机会也会增加，你在未来的工作中更有希望取得成就。如果市场不好，企业的招聘会减少，对简历的筛选也会更加严格。即使你进入了这个行业，你的工作是否令人满意，还是你将被迫换工作。
第三，你有多份简历吗?不同的行业对人才有不同的要求，他希望从你的简历中看到的东西也不一样。因此，对于不同的行业，你需要不同的简历，所以你需要让你的喜好和经历与你申请的公司相匹配。此外，即使是在一家公司的不同职位，简短简历的要求也是不同的。在为留学生制作简历时，为了提高简历的通过率和获得面试机会，需要根据不同的公司和不同的职位来制作简历。
第四，你了解招聘要求吗？你了解招聘要求的潜台词吗？你知道招聘企业需要什么样的人才吗？这都是一份成功的留学生简历必备的。
