内推，顾名思义就是根据企业内部员工去推荐一些候选人，或者是直接给用人部门投递简历，招聘一些应聘者，用人部门其实现在大部分都会优先考虑内部推荐哦，这样可以缩短应聘的流程，而且成功率也都是特别高的，现在大部分的留学生选择回国发展，有很多留学生，即使在家境方面也都非常不错，所以会选择内推的方式找到理想的工作，这样看上去也是非常不错的一个途径呢，那么实习内推是什么意思呢?
实习内推是什么意思
一般用人单位在进行内推的时候，其实会特地卖给推荐人一个面子，仔细的去看一下应聘者的一些简历，也就是说把看简历的时间拉长一点点，大家都知道，现在找工作真的是非常的难，而且每年毕业的应届生，每年回国的留学生数量都是特别大的，所以一般校招的时候一般都是一个职位上上百个人去进行应聘，如果说是一些大型企业的话，几乎能达到上千人上万人去进行应聘。
如果说是校园招聘的话，可以拿到一个名气比较大的企业职位，那真的也算是我们杀出一条血路了，手下的对象可以说是数不胜数，如果说我们想要进入大型企业的话，其实最常见的两种方式就是走流程，也就是说先通过网申，然后再去投递简历，再去参加笔试部分和面试部分等等，这个时候是可能会被录用的，第二种方式就是实习转正，其实一般这个时候实习的时候名额都是比较少的，而且有的公司还并没有转正的机会，但是如果说可以通过内推这个途径的话，我们就可以直接避开网申或者是笔试部分了，直接进入单人面试的部分，如果说那些成功的话，公司还会给我们奖金，一般都是从几百块钱到上万元都是有的，所以这样想来，用人单位不仅仅可以招聘到可靠的人才，而且推荐人也可以拿到属于自己的奖金，留学生也节约了很多时间，可以直接进入公司当工作，是一个三赢的局面。
怎么获得实习内推
1,计算好时间
如果我们想获得内推机会的话，就一定要提前做好准备才可以，在大三的时候，一般四五月份就已经开始了，所以我们可以在国外先了解一下自己想进去的公司或者行业，可以选择三个到五个公司左右，千万不要选择太多，要不然自己在进行内推的时候都可能会搞晕，我们针对每一个公司不同的要求，可以做出完全不同的简历，尽量要做到完美。
2,找到介绍人
想要通过企业的内推，那就必须有一个推荐人才可以，其实最好的途径就是找到自己之前的师兄师姐，因为我们之前也有过这一层的校友关系，这张感情牌一定要拿出来，好好的去使用，至于怎么找，我们可以问一下自己的老师或者辅导员都是可以的，学生会里的人应该都知道。
