现在留学已经变得越来越常规化和平民化，留学对于我们现在的社会来说热度只增不减，留学的人数也是越来越多，但是也不得不面临着毕业时的两种选择，就是留在国外还是国内，那么海归就业工资有多少呢?
海归就业工资
大概有一半的留学生，第一次工资大概是低于6000块钱，留学生是高端人才的代名词，也是人才市场当中高薪聘请的香饽饽，不过最近关于一份招聘网站发布的调查报告显示，大概有50%的留学生在初次就业，税后月薪大概低于6000元，68.9%的留学生认为远远低于自己的期望工资。
根据报告显示，留学生第一次就业的工资分布当中，6000元以及以下的战力是非常多的，大概有48.8%，其次6001到8000元的占率是22.7%，当被问到实际工资收入与个人期望是否一致的时候，认为高于期望的大概只有1%，认为基本符合的大概占到了30.1%，认为远远低于期望工资的大概在68.9%，这一薪酬水平和国内的大学生相比其实并不算低，根据调研报告当中显示，53.7%的留学生实际签约的工资是在2000到3999左右，当然这也是税前，有专业人士表示，由于留学生家庭环境普遍比较好，前期的投入会比较大，再加上对于我们国内的就业环境缺少了解，所以薪酬都会有非常高的一种期待。
其实顶着留学生的头衔，仍然比较容易在我们国内获得职业，根据调查显示，有38.6%的受访海归大概用一个月到三个月就可以获得第一份工作，而花费一个月以内的，大概占率在32.1%，花费三个月到六个月的，大概是在18.5%，花费六个月到12个月的，大概是在7%，花费一年以上的大概是在3.8%。
不过其实总体上来说，留学生对于留学效益价值也是抱着肯定的态度的，认为收益大于成本的，大概在36.3%，认为收益成本相当的大概占18.1%。因为收益小于成本的，大概是在27.3%，说不清的大概占18.3%，50.1%的留学生都认为留学经历有利于个人职务提升，44.8%的人认为基本没有影响，剩余5.1%的留学生认为留学背景并不利于我们个人职务的晋升。
留学生在回国之后，大概有50.5%的受访者，留学生表示，可以迅速融入我们国内的工作和生活。虽然说有一些困难，但是终归可以克服的，大概有44.76%，4.8%的留学生认为永远都没有办法融入。
就职行业方面，留学生偏好在创新科技和现代服务行业创业，主要集中在互联网和电子等等，总比例是在15.5%，紧随其后的是金融行业，大概是在14.6%，文体教育和工艺美术，大概占到9.9%。
其实我们值得注意的就是，在这次调查当中，创业的留学生大概只有7.9%，就业信息咨询，留学生政策解读等等，都是留学生在回国之后最渴望得到的服务。这样在侧面体现出了我们国家人才济济。
